کارفرمای اصلی در قراردادهای پیمانکاری از کارفرمای پیمانکار بخواهد ۴ درصد سختی کارِ مشاغل سخت و زیانآور را پرداخت کند تا وقتی کارگر میخواهد بازنشست شود مجبور به پرداخت این هزینه سنگین نشود وبگاه به نقل از کارگر 24 ، چالش پرداختِ مبلغ مابهالتفاوت در بهترین حالت، بازنشستگی پیش از موعد را به تأخیر میاندازد و در بدترین حالت نیز مانع استفاده کارگر از سنوات ارفاقی خود میشود. ادامه مطلب ...
